為(wei)促進新入職員工盡快熟(shu)悉企業(ye)管理制度

全方位認知企業文化

明確(que)崗位職責、快速(su)融入團(tuan)隊

樹立(li)和(he)養成良好的工作(zuo)態度和(he)行為習慣

并在(zai)集團《基(ji)本規則(ze)》要求下(xia)開展工作

9月16日(ri)(ri)-17日(ri)(ri)，集(ji)團總部(bu)對46名新入職員工

開展(zhan)了2021年第二(er)期入職培訓工作

在(zai)集團展廳(ting)，大家深入了解了集團發展歷程和(he)未來規劃，觀看專(zhuan)題片(pian)后對集團有了更全面和(he)立(li)體(ti)的(de)認識，對高品(pin)質(zhi)的(de)長安花菜籽油和(he)石羊安心(xin)肉等民生(sheng)保障產(chan)品(pin)印象深刻。

在開課儀式(shi)上，集團副(fu)總裁何新全向(xiang)大家(jia)分享(xiang)了職(zhi)場正(zheng)能(neng)量，提醒(xing)每位石羊人要居(ju)安思危，要不斷的(de)學習、創(chuang)新、進步，要始(shi)終跟上時代(dai)發展(zhan)的(de)潮(chao)流(liu)；希望大家(jia)盡快熟悉和認同企(qi)(qi)業文化，融入石羊大家(jia)庭，并(bing)以“勇(yong)當領頭羊”的(de)企(qi)(qi)業精(jing)神，在各自(zi)領域為(wei)石羊發展(zhan)獻智出力。

隨(sui)后(hou)，大家共同進行了企業文化培(pei)訓(xun)、石羊集團《基本規則(ze)》培(pei)訓(xun)，包括行政(zheng)人(ren)事、審計財務、法(fa)務和團隊互動建設等內(nei)容。在渭南長安花、西安邦淇等產(chan)業，全面(mian)了解集團各(ge)業務板塊發展(zhan)情(qing)況。對各(ge)產(chan)業科(ke)技研發實力(li)、先進生產(chan)工藝，品牌影響力(li)有了深刻體會。

入(ru)職培訓是新(xin)(xin)員工(gong)加入(ru)石羊(yang)集團的(de)(de)一(yi)個新(xin)(xin)起(qi)點，它讓(rang)大(da)家對集團“科技領(ling)先(xian)、品(pin)質(zhi)領(ling)先(xian)、效率領(ling)先(xian)、文化領(ling)先(xian)”的(de)(de)企業目標(biao)和“專業、專注、領(ling)先(xian)”的(de)(de)發(fa)展定(ding)位有了深入(ru)了解，希望大(da)家以飽滿的(de)(de)熱情投入(ru)到未來的(de)(de)工(gong)作學習(xi)中，時刻銘記“愛心、誠信、匠(jiang)心、創新(xin)(xin)、品(pin)質(zhi)、效率”的(de)(de)核心價(jia)值觀，不斷(duan)歷練自己，為實現石羊(yang)的(de)(de)事業夢想而(er)奮(fen)斗終生。